当我为英格兰效力时，丹·阿什沃斯总是在我身边。作为英足总精英发展总监，他坐在会议的后排，观看比赛，参加训练课程，但他从不公开插话，一直保持沉默。当时我想知道他在做什么，但渐渐地你可以看到他的影响，当英格兰周围的一切都在改善。
作为一名低调的体育总监，阿什沃斯在布莱顿和纽卡斯尔取得了巨大的成功。这个角色在英国经常被误解，在国外更常被使用，但它是俱乐部结构中有价值的一部分。阿什沃斯是许多人中的一个，他们展示了雇佣一个监督正在发生的事情的人的重要性，给俱乐部一个长期的愿景，可以在球场上取得成功。
全能经理的时代结束了。弗格森爵士(Sir Alex Ferguson)和温格(ars
管理一家精英俱乐部压力很大，体育总监可以帮助减轻这种压力。有一个人负责从青年队到一线队的风格，并在球员招募中突出目标，这可以减轻经理的负担。教练可以专注于训练，整理首发阵容和更衣室文化，并将他们的哲学灌输到球场上。
曼联正在市场上寻找一名体育总监，并与业内一些最好的人联系在一起。他们明白做出正确决定的重要性。黑格和马克·斯金纳理解管理俱乐部的压力，如果他们被允许专注于球场，这将是有益的。曼联需要一个了解角色和市场的体育总监。
教练必须把很多注意力放在下一场比赛上，体育总监可以向前看，帮助制定一个明确的战略。他们将负责确保俱乐部拥有最好的分析、球探和招募部门。人们常常根据签下的球员来评价俱乐部，但我认为应该根据他们引进的员工来评价俱乐部。俱乐部应该思考:“谁能让球队变得更好?”因为我不是什么都知道。让最优秀的人围绕在你身边是必要的，因为整个基础设施都是由人管理的。如果你把工作人员安排好了，你就会把球员安排好，然后足球就会随之而来。
当谈到状态和伤病时，足球没有确定性，这意味着即使是最好的俱乐部也会有低谷，一些糟糕的结果会让教练承受压力。有一个长期的计划可以帮助解决这些问题，因为很多时候会有下意识的反应，无论是解雇一个经理还是在一个有可能扭转赛季的球员身上花费过多。短期思维通常会对俱乐部产生负面影响，并可能在业绩和财务方面付出高昂代价。
我们只需要粗略地看一下那些结构强大的俱乐部，就能知道这个体系是如何运作的。曼城就是最好的例子，瓜迪奥拉是主教练，贝吉里斯坦是足球总监，索里亚诺是首席执行官。瓜迪奥拉经常强调他们意见一致的重要性。那些成功的俱乐部扮演了这个角色并且有效地工作，他们以一种合作的方式做这件事，朝着同一个方向前进，而不是被不同的线分开。在形势多变的情况下很难吸引到有天赋的球员——稳定是至关重要的。
俱乐部需要为许多可能发生的事情做计划，从主教练的离开到需要一个新的左后卫，而体育总监有能力做到这一点。他们会为经理制定继任计划。格雷厄姆波特在布莱顿做得很好，当他离开去切尔西时，布莱顿得到了一份很好的合同，并允许他离开。很明显，他们计划任命罗伯托·德泽比，这是一个无缝的过程。在球员招募方面，体育总监将跟踪每个位置的五个潜在替代者，以防有人被出售或可以找到升级。他们有时间对任何潜在的签约进行深入的尽职调查，以确保不留痕迹。
让一个脱离更衣室环境的人监督球队的表现对经理来说是有帮助的。教练可能会对他们的球员产生依恋，所以即使有些球员没有发挥出他们的潜力，他们也可能不愿意续约。有一个距离那么远的体育总监提供建议是一笔有用的资产。
细致的计划不会在一夜之间发生——它需要时间来产生效果。俱乐部需要摆脱短期思维，合适的体育总监可能比你的下一笔签约更有价值。
《卫报》
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希望本篇文章《长期愿景：体育总监在精英足球俱乐部中的关键角色与重要性》能对你有所帮助！
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